Talent Strategy
人才战略
- 以德为先
- 品德为盈峰集团用人的首要标准，对于品德采取一票否决制。
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绩效向导
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绩效为责任与能力的体现，绩效是人才选拔任用的仅有标准。
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持续学习
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鼓励员工持续学习终身学习，唯有学习才能持续进步。
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文化认同
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认可、实践并传播共同的价值理念与行为规范。
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